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鴻寶集團袁董事長一行蒞臨園林公司視察汛情

鴻寶集團袁董事長一行蒞臨園林公司視察汛情

發布時間 : 2021-07-22 點擊 : 0

? ? ?7月21日早8:40分，鴻寶集團袁董事長、黨委書記鄧總、總裁辦丁主任蒞臨園林公司辦公區，對園林公司的同志們表示了親切的慰問。 ? ? ?在園林公司總經理郭惠明的陪同下，袁董事長一行對辦公區及生活區的水勢情況進行了查看，郭總對園林公司7月20日一天一夜搶險抗汛的具體情況向袁董事長做了詳細的匯報。 ? 袁董事長一行對辦公區、生活區進行了查看園林公司總經理郭惠明做詳細匯報 ? ? ? ?7月20日一早，面對特大暴雨的襲擊，園林公司辦公區及生活區內開始出現大量積水，由于整個園區處于洼地，且因排水受阻，積水水位上漲迅猛。 ? ? ?為防止積水淹沒房屋，保障公司人員及財產安全，園林公司全體員工在總經理郭總的統一指揮下迅速行動，由工程部水電工程師張超、張兵兩位同志為主力，其它各部門除在項目值班人員外的所有男同志全力配合，調動公司現有抽水泵全力排水，同時安排采購人員冒雨外出采購多臺抽水泵及其它所需水帶、電纜、柴油、汽油等物資，從原先的三臺水泵增加至最后的十臺水泵（分別設于門崗處3臺、發電機及配電房處7臺），有力保障了抗汛所需。從上午到晚上，所有參與搶險的同志們一刻也沒有停歇，顧不得雨衣連著衣服全部濕透后的冰冷，顧不得腳下的濕滑與危險，心中只想著如何盡快將積水排除干凈，使園區脫離險情。為了保證大家的身體健康，綜合部也為大家提供了有力的后勤保障，在餐廳準備了紅糖姜水、板藍根、感冒靈及熱水。 ? ? ?直至夜間，暴雨仍在持續，根據郭總安排，由財務總監王延召牽頭，安排全體男員工分6個工作小組，對重點部門進行不間斷查看、檢測，并及時向總經理匯報汛情。7月21日凌晨4點，位于玫瑰園東側的閘口出現索須河河水回流集團桂湖的險情，根據總經理指示，現場值守人員迅速采取措施，高效化解險情。最后，歷經近24小時的全力奮戰，園區積水于21日凌晨7點基本排除完畢，使汛情得到了有效控制。各小組在工作群中實時溝通抗汛信息抗汛排水現場 ? ? ? ? ?袁董事長強調：生命財產安全，生命是第一位的，首先一定要保證同志們的安全；其次要做好應急預案，時刻關注險情，必要時及時安排同志們撤離至集團總部園；最后，待險情過后，要進一步做好辦公區及生活區的安全隱患排查工作，并逐一進行排除，有效預防其他突發險情的發生。 ? ? ? ? ?災難無情，鴻寶有愛！園林公司的全體同志們，感謝袁董事長的深切關懷，我們必會團結一致，再接再厲，徹底排除險情，并努力做好下一步生產基地的排水抗澇、防疫消殺及整體安全排查整改工作，有力保障鴻寶家人的生命安全及公司的財產安全！

學習“鴻寶集團獻禮建黨百年系列宣講會” 宣講內容活動

學習“鴻寶集團獻禮建黨百年系列宣講會” 宣講內容活動

發布時間 : 2021-07-18 點擊 : 0

為了深入學習“鴻寶集團獻禮建黨百年系列宣講會”宣講精神，使宣講精神得到全方位的學習、貫徹、落實，達到統一思想、凝聚人心、提振士氣的目的，園林公司于6月22日下發了《關于學習“鴻寶集團獻禮建黨百年系列宣講會” 宣講內容的通知》，制定了具體的學習方案，推進學習活動持續開展，并于7月16日圓滿結束。 7月3日，第一階段集中學習如期進行。園林公司總經理郭惠明首先闡述了“鴻寶集團獻禮建黨百年系列宣講會”的目的與重要意義。郭總指出，在建黨百年之際，集團公司組織開展此次前所未有的高規格企業文化系列宣講，既是為了致敬中國共產黨的輝煌成就，使鴻寶的紅色基因代代相傳；也是讓老一代鴻寶人通過對鴻寶歷程的系統梳理，讓鴻寶年輕同志了解鴻寶的成功密碼，更重要的是做好“信仰”與“精神”的傳承，永葆鴻寶基業長青。在學習活動中，郭總以《一個走正道、干實事、負責任、可作為歸宿的偉大企業——鴻寶》為主題，用了五個半小時的時間，以更多鮮活的案例、切身的經歷、真實的感悟進行了系統的解讀。鴻寶園林總經理郭惠明做現場宣講 ? 7月10日，在第二階段集中學習中，先后播放了集團常務副總裁姜總、集團總裁曉曦總的宣講視頻及集團袁董事長對宣講會的總結講話視頻，根據視頻學習內容，參會員工逐一做了現場發言。大家一致認為，曉曦總、姜總、郭總等宣講領導都站在不同的角度解讀了鴻寶的成功密碼，并為新一代鴻寶人指明了方向，講授了方法！對鴻寶歷史的回顧使我們看到了創業的不易與艱辛，讓我們更加懂得去珍惜。對鴻寶成就的解讀讓我們看到了鴻寶特有的屬性與氣質，讓我們更加堅信鴻寶的偉大與不凡。對鴻寶年輕人的寄語與教誨，讓我們找準了方向與目標，知道了應該傳承什么，如何傳承；更讓我們清楚的明白了成為優秀鴻寶人應具備的精神和立足之本！宣講視頻學習及員工代表現場發言會后，根據兩個階段的學習內容，全體員工均提交了學習心得，郭總對文稿進行逐一審閱后，推選出了16篇具有代表性的學習心得，其中包括3名班子成員代表，6名中層管理人員代表和7名普通員工代表。 7月16日晚，公司全體員工開展了學習“鴻寶集團獻禮建黨百年系列宣講會”宣講內容活動總結會。在總結會上16名員工代表依次做了學習感悟分享。在學習感悟分享中，每一名代表都闡述了個人啟發、吐露了真情實感，以最質樸的語言抒發了最真實的感悟。班子成員代表分享學習感悟中層管理人員代表分享學習感悟員工代表分享學習感悟 ? 在總結會上，郭總指出，聽了大家的學習感悟發言，使我更加堅定了一點，就像袁董事長在集團宣講活動結束時的總結講話一樣：這次宣講活動是成功的！大家通過學習系列宣講會的宣講內容，對鴻寶有了更深的認識，對鴻寶企業文化有了更為系統的理解，而且能夠結合自身，有感悟、有總結，也有對自我的剖析?？梢哉f，此次宣講活動從思想上為鴻寶基業的傳承發揮了歷史性的關鍵作用。郭總強調，我們鴻寶新一代的年輕人要立長志不要常立志，要有持之以恒的信仰和精神，學以致用，把宣講活動的宗旨、意義深入領會并指導自己的工作、生活乃至人生。要始終延續鴻寶的紅色血脈，用老一輩鴻寶人的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、指引方向，用老一輩鴻寶人的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量，用鴻寶28年來艱苦卓絕、不斷超越的歷史經驗和實踐創造啟迪智慧、砥礪品格，爭做新時代優秀的鴻寶人，在鴻寶黃金十年的廣闊舞臺上，開拓進取，繼往開來！鴻寶園林總經理郭惠明做總結講話 ? 最后，在郭總的提議下，全體員工合唱《團結就是力量》，在高昂嘹亮的歌聲中，學習“鴻寶集團獻禮建黨百年系列宣講會”宣講內容活動圓滿閉幕。全體員工合唱《團結就是力量》

溫情三月，情暖三八

溫情三月，情暖三八

發布時間 : 2021-03-09 點擊 : 0

? ?陽春三月，人面桃花相映紅！春風撲面，歲月巾幗顯風流！在充滿春意、溫柔及熱情的三月里，我們迎來了第111個 “三八”國際勞動婦女節，第98個我國的婦女節！ ? ?3月8日下午，公司為每一名女員工送上了精心準備的禮物，同時為了肯定女員工對公司的貢獻，公司總經理郭總攜班子成員于3月8日晚宴請公司全體女員工。在農家菜館兒，郭總親自掌勺，為大家烹制地鍋燉；班子成員中的男同志擔任“服務員”，為女同事們端茶倒水，提供席間服務，同時登臺獻技，為大家表演節目。歌聲、笑聲充滿了席間的每一個角落，鴻寶一家親的喜悅洋溢在每一位員工的臉上。 ? ?郭總講道，女同志是園林團隊的半邊天，我們團隊的女員工沒有一個矯情的、沒有一個拈輕怕重的，她們在各自崗位上發揮專業優勢、發揚鴻寶精神，踏實肯干，兢兢業業，為公司的持續發展做出了應有貢獻！希望大家能夠繼續發揚敢干敢拼的勁頭兒，一如既往！巾幗建新功，共筑鴻寶夢！并祝愿所有鴻寶女神：往后余生，所得皆所愿，所行皆坦途，所得皆所愛，所遇皆摯友，所往皆熱土；愿歲月不負，溫暖如初，安暖相伴！ ?

鴻寶園林2020年度年終工作總結會暨年度表彰會成功召開

鴻寶園林2020年度年終工作總結會暨年度表彰會成功召開

發布時間 : 2021-02-25 點擊 : 0

為了全面貫徹鴻寶集團2020年度工作會相關部署，深入學習袁董事長重要講話精神，總結2020年的成績與不足，明確2021年工作目標及實施計劃，園林公司于2021年2月19日下午召開了2020年度工作總結會暨年度表彰會。

鴻寶集團袁董事長蒞臨綠化工程公司指導調研工作

鴻寶集團袁董事長蒞臨綠化工程公司指導調研工作

發布時間 : 2020-09-11 點擊 : 0

? ? 2020年9月11日上午，鴻寶集團袁桂寶董事長、監事會郭紅主席蒞臨綠化工程公司指導調研，綠化工程公司總經理郭惠明攜公司班子成員參加。 ? ? 在公司總經理辦公室，郭總向袁董事長、郭主席匯報了綠化工程公司本年度的經營管理工作，并重點匯報了工程項目建設及回款任務的完成情況。 ? ? 聽取匯報后，袁董事長對綠化工程公司已取得的工作成果予以肯定，并指出，這些成績的取得，是經營班子領導團隊克服困難、以極大魄力變革組織架構的成果，也是全體員工同心協力、立足專業努力工作的成果。這個過程是辛苦的，但成果斐然，目前企業發展勁頭很足，讓人心里很踏實。 ? ? 對于綠化工程公司未來的發展重點，袁董事長強調，首先，要做好市場開發，要做到“早了解、早抓住、早落地”，爭取每年拿到1到2億的工程項目；要用鷹一樣的眼睛優中選優，堅決不干無利潤的工程，堅決不干不靠譜的工程。 ? ? 其次，要注重品質提升。近幾年，我們的工程在專業化、精細化管理方面提升頗多，但與一線同行相比還有差距。我們應清醒地認識到，目前綠化工程公司的良好聲譽，一方面是通過自身打拼奮斗來的，另一方面也有鴻寶集團的品牌效應加持。未來，我們的團隊還需要繼續鉆研業務、精益求精，專業化、精細化、品質化是實現企業持續發展的必由之路。 ? ? 再次，要抓好內部管理。領導班子要時刻謹記，要把企業鍛造成戰斗型的組織，每一位員工都是能沖能打的戰士。只有一支具有戰斗力的團隊，才能在市場競爭中生存下去。 ? ? 會后，袁董事長、郭主席一行驅車至郊野公園項目及智匯谷項目進行實地考察，詳細了解了項目的施工進度和工程質量，并與在場人員進行了深入親切的交流。 ? ? 考察結束后，袁董事長再次對綠化工程團隊給予了充分肯定，并衷心期望綠化工程公司能夠秉承鴻寶精神，再創鴻寶佳績。 ? ? 綠化工程公司將牢記袁董事長講話精神，再接再厲不懈努力，鍛造組織活力，緊抓工程建設，共同譜寫鴻寶新時代的華麗篇章。

強化內訓練內功，比肩同行補短板

強化內訓練內功，比肩同行補短板

發布時間 : 2020-09-09 點擊 : 0

? ?8月20日，綠化工程公司邀請園林養護管理專業委員會專家到公司參加技術交流座談會。 ? ?雙方就常見苗木病蟲害的防治、土壤改良、草坪雜草處理及除草劑的合理運用、養護成本控制等一系列問題展開了深入討論，并取得了共識性意見，為公司園林養護水平的提升提供了重要的參考素材。 ? ?9月3日至9月6日，綠化工程公司在充分做好疫情防護工作的前提下，分批組織工程部、綠化部、養護部、設計部、成控部等一線員工前往省內有一定代表性的項目考察學習。 ? ?此次考察學習活動旨在開拓員工視野，比肩同行，取長補短，提升廣大員工的專業技能及工作標準。公司經過前期的反復甄選，最終確定了康橋香溪里、美的翰悅府、正商善水上境、康橋美廬灣樣板房展示區等4個地產類項目和鄭州龍湖公園、鄭州牟山濕地公園等2個山體公園項目。 ? ?為不影響正常工作，參觀活動分兩批進行，每批2天，以實地參觀+設計或施工單位講解的形式開展，參觀學習結束后所有參與人員均以圖文并茂的形式上交了學習總結，并結合各自專業對考察學習中值得采納、推廣的部分進行了重點闡述。大家普遍認為，此次考察學習活動成效明顯，利于個人業務技能提升和視野的開闊，利于公司同類項目在施工過程中的優化提升。

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